Urlop macierzyński

Jak długo trwa urlop macierzyński?
Do marca 2000 r. urlop macierzyński dzielił się na 2 miesiące przed porodem i 3 miesiące po porodzie. Od marca 2000 roku istnieje możliwość odroczenia absencji przed i po porodzie, zaprzestania pracy na miesiąc przed porodem i ponownego rozpoczęcia pracy 4 miesiące po porodzie. Urlop macierzyński to okres, w którym pracownica jest zobowiązana do powstrzymania się od pracy.

Kiedy można przedłużyć urlop macierzyński?
Urlop macierzyński można przewidzieć, jeśli lekarz uzna, że ​​warunki pracy lub zdrowie kobiety mogą zagrażać ciąży lub karmieniu piersią. W tym drugim przypadku istnieje również możliwość odroczenia powrotu do pracy, nawet do 7 miesięcy po porodzie.
W szczególności nałożony jest wczesny urlop:
1. w przypadku poważnych powikłań ciąży lub istniejących wcześniej chorób, które mogą być zaostrzone stanem ciąży;
2. gdy warunki środowiska lub pracy są uważane za szkodliwe dla zdrowia kobiety i dziecka;
3. gdy pracownik wykonujący ciężką, niebezpieczną lub niezdrową pracę nie może zostać przeniesiony do innych obowiązków. (art. 17 / T.U.)

Zobacz też