Wiedząc, jak narzucać się w biurze

Odważ się: wyrażaj swoje pomysły

Czasami wyrażanie swoich poglądów lub przeciwnych opinii pociąga za sobą branie na siebie odpowiedzialności, ale w biurze jest to niezbędne. Taka postawa pozwala ci bronić swojego punktu widzenia, ale także potwierdzać swoje umiejętności w „środowisku biznesowym”. Nie chcesz przegapić okazji do pracy nad ciekawym projektem lub wręcz przeciwnie, nie chcesz znaleźć się w systematycznym zajmowaniu się najbardziej niewdzięcznymi zadaniami? jak ty!

Zbuduj pozytywny wizerunek

Aby móc odnieść sukces w życiu – a nie tylko w pracy – musisz najpierw mieć zaufanie do siebie. Dlaczego by nie wziąć udziału w kursach teatru czy ekspresji ciała, aby przezwyciężyć nieśmiałość i strach przed wystąpieniami publicznymi, znajdziesz sposób na relaks, ale także możliwość odzyskania kontroli i stworzenia nowego obrazu siebie, pełniejszego i zakończonego

Naucz się mówić nie

Spóźnienie się w biurze, realizacja zamówienia, przyjęcie pilnego dossier lub obiad z kolegami, nawet jeśli masz tysiąc rzeczy do zrobienia… Wolałeś odmówić, ale ci się nie udało, bo nie wiedzieć, jak się odważyć. Jednak umiejętność odmowy jest również sposobem na afirmację siebie. A odmowa, pod warunkiem, że zrobisz to dobrze, oczywiście nie oznacza, że ​​jesteś mniej doceniany. W odwrotnej kolejności. Musisz określić swoje umiejętności zawodowe i egzekwować te ograniczenia dla dobra własnego i innych. Wyraź się zatem bez uciekania się do wymówek lub rzucania się w niekończące się przemówienia i nie wahaj się wyjaśnić powodów swojej odmowy. Taka postawa pozwoli ci wyjaśnić sytuację i wydobyć zrozumienie od twojego rozmówcy.

Obroń swoje osobiste przestrzenie ...

Biuro to mała społeczność, w której czasami masz do czynienia z mniej lub bardziej natrętnymi kolegami.Tak więc jest kolega, który systematycznie wdziera się w róg Twojego biurka wracając z przerwy na kawę, a c’ jest tym, który zawsze znajduje wymówkę pożyczyć czerwony zszywacz/klej/długopis… zaczynasz mieć dosyć?Nawet ten kolega, który zawsze ma tysiąc problemów i płacze ci na ramieniu, albo taki, który chce poznać wszystkie szczegóły twojego życia prywatnego, na pretekst zostania twoim przyjacielem?

Rozwiązanie jest proste: broń się i wyznaczaj granice. Spokojnie, ale i stanowczo możesz powiedzieć tym ludziom, że doceniasz ich towarzystwo, ale że potrzebujesz tyle spokoju i skupienia…

... i Twoje profesjonalne przestrzenie

Umiejętność narzucania się w biurze to także umiejętność obrony swoich umiejętności i pola działania.W grupie lub zespole zdarzają się czasem konflikty władzy, które mogą utrudnić warunki pracy.Ktoś z Twoich współpracowników systematycznie utrudnia Ci pracę? Walczy o pracę, jakby to była kwestia życia lub śmierci? Czy rzuca Ci wyzwania, nieustannie z Tobą rywalizuje? Być może stymuluje go równowaga sił, która popycha go do dawania lepszego. Ale może też być tak nie ma zaufania do siebie, w tym przypadku stara się znaleźć słowa i odpowiedni czas, aby zrozumieć, że nie może czuć się zagrożony: nie masz ochoty zająć jego miejsca, ale nie chcesz tego nie robić nawet, że próbuje stanąć na twoich nogach.

Prowadzenie zespołu, między elastycznością a jędrnością

Autorytet nie zawsze wystarcza do uzyskania konsensusu. Zarządzanie zespołem wymaga wiedzy, jak podejmować decyzje, wiedzieć, jak je wykonać, ale także wiedzieć, jak być szanowanym. Istotną kwestią do rozważenia w takich przypadkach jest komunikacja. Aby nie zostać źle zrozumianym, bądź jasny. Wyjaśnij projekty tak szczegółowo, jak to możliwe: ich treść, cele, sposób ich realizacji, dostępne środki, terminy… Ale wiedza, jak się narzucać, oznacza również słuchanie innych. Regularnie sprawdzaj postępy projektów, martw się o wszelkie przeszkody i trudności, a jednocześnie znajdź sposób na ich rozwiązanie. Pokaż swojemu zespołowi, że jesteś nie tylko organem kontrolnym, ale także jesteś zaangażowany i możesz na to liczyć. A co najważniejsze, pogratuluj swojemu zespołowi, zachęcaj go. To są postawy, które sprawią, że będziesz dobrym szefem!

Tagi:  Odpowiednio W Formie Moda