MANSPLAINING: ZNAKI DO ZROZUMIENIA, KIEDY JESTEŚ OFIARĄ

Wszyscy co najmniej raz byliśmy ofiarami mansplainingu, powszechnego zjawiska, zwłaszcza w miejscu pracy, kiedy koledzy mają tendencję do wyjaśniania koleżankom, jak pracować. Paradoks polega na tym, że często mówiący nie ma kompetencji w zakresie mowy; jeśli dodamy do tego arogancką i arogancką postawę, otrzymamy idealny zestaw identyfikacyjny mansplainera.
Jak to zauważyć? Oprócz słów możemy obserwować mowę ciała.

Mansplaining: na czym polega to zjawisko?

Zawodowy mansplainer z natury czuje się lepszy, a jego jedynym celem w życiu jest wyjaśnienie koleżance czegoś oczywistego, próba nauczenia jej zawodu, dyskredytacja jej słów, a zwłaszcza umiejętności. Ale dlaczego? Co leży u podstaw tego zjawiska?Paternalizm, protekcjonalność, niedocenianie i arogancja, które skłaniają mężczyznę do wyrażania swojej opinii jako najlepszego eksperta w tej dziedzinie, kwestionowania słowa innych i ignorowania umiejętności tylko dlatego, że to „inne” jest kobietą. Zdarza się to nie tylko w miejscu pracy, mansplaining ma również miejsce w rodzinie, parze lub między przyjaciółmi. Ogólnie jest to bardzo drażliwy temat, ponieważ łatwo jest użyć tego terminu w każdej dyskusji między mężczyzną a kobietą; rzeczy nie są dokładnie takie, dlatego poniżej wyjaśniamy znaki, które zwiastują, że jesteś ofiarą mansplainingu.

Jak rozpoznać mansplaining? 3 wyraźne znaki

Czy kiedykolwiek słyszałeś, jak kolega, przyjaciel lub członek rodziny zwraca się do ciebie protekcjonalnym tonem i takimi zwrotami? "pozwól mi wyjaśnić ...", "może nie wiesz, że..." lub bardziej ogólne „wy kobiety powinny zrozumieć, że…” po którym oczywiście następuje długi i ciężki monolog? Cóż, oto wyraźny przykład mansplainingu.
Mansplainer rozpoznaje go również dlatego, że zawsze mówi o czymś, co nie jest wymagane, a przede wszystkim bezużyteczne dla celów przemówienia, ale jest to dla niego absolutnie satysfakcjonujące, ponieważ wzmacnia pojęcie wyższości płci.
Nawet jeśli jesteśmy w 2021 r., musimy przyznać, że nadal żyjemy w społeczeństwie patriarchalnym, w którym głównymi rolami władzy zajmują się mężczyźni powyżej 45 roku życia. Gdy natomiast to kobieta zajmuje stanowisko władzy (a na szczęście zdarza się to coraz częściej), coraz częściej będzie się zdarzać, że kolega będzie chciał jej wytłumaczyć, jak ma wykonywać swoją pracę . I nie ma znaczenia, czy płaci się jej za swoje umiejętności, czy kolega nie ma w tej sprawie żadnego autorytetu: niezamówiona męska opinia i tak wygra.

1 - Przerywanie kobiecie podczas rozmowy

Oto pierwszy znak rozpoznawczy oszczerstwa: przerywanie podczas mówienia. Według badań przeprowadzonych przez Princeton University, podczas spotkań lub rozmów w pracy i poza nią, mężczyźni mówią 3 razy częściej niż kobiety, nawet za cenę przerywania temu, kto w danej chwili mówi. przynajmniej raz na wszystkich zostać zdelegitymizowanym rozmową, a jest to zjawisko coraz częstsze zwłaszcza w środowiskach czysto męskich lub w zawodzie kojarzonym od lat z człowiekiem: uderzającym przykładem są informatyka czy technika.

2 - Mów o tym, czego nie wiesz

Mówienie o tym, czego nie wiesz, tylko po to, by mówić, to typowy sposób robienia mansplainer. Mężczyźni zawsze byli bardziej niż kobiety skłonni przechwalać się słowami, doświadczeniami, których w rzeczywistości nie posiadają, i obnażać się na tematy, których nie opanowali. Mansplaining jest subtelny, to w skrócie forma opresji, która często jest subtelna i niełatwa do zidentyfikowania, zwłaszcza gdy jest stosowana przez współpracownika lub osobę, której ufamy. Najgorsze jest to, że bycie pouczanym często i chętnie generuje gniew i irytację, ale w jednej chwili uniemożliwia nam działanie.

3 - Bycie nieodpowiednim

Nawet sieć jest usiana typowymi przykładami mansplainingu: często zdarza się, że otrzymujesz skrycie protekcjonalne komentarze, jeśli próbujesz wyrazić opinię na coś lub porozmawiać na tematy, w których jesteś autorytatywny. Jeśli jesteś kobietą, masz 90% szans, że tak się stanie, a ktoś przyjdzie i powie Ci, jak to zrobić lepiej, niż już to robisz. Tak, bo, spójrzmy prawdzie w oczy, najbardziej przebiegłym gadułą udaje się przekazać swoją arogancję w formie porad ze zwrotami typu "to tylko moja rada...", grzech nie jest wymagany!

Jak właściwie zareagować na mansplaining?

Do tej pory widzieliśmy, że zjawisko mansplainingu jest bardzo częste w miejscu pracy: jeśli szef jest kobietą i wyjaśnia temat wchodząc w szczegóły, może się zdarzyć, że zostanie jej przerwany przez koleżankę, która czuje się zmuszona do dodania szczegółów, gdy w rzeczywistości nie robi nic poza powtarzaniem pojęć już obszernie wyjaśnionych przez kierownika. We wszystkich przypadkach, w których stajesz się ofiarą oszczerstwa, co robić? Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami.

Zachowaj spokój

Może wydawać się to dziwne, ale zachowanie spokoju jest niepokojące dla rozmówcy, który zamiast tego oczekiwałby od ciebie silnej reakcji.

Odpowiadaj za pomocą bezpośrednich pytań, które mają tendencję do przemieszczania się

Odpowiadanie na bezpośrednie i nieoczekiwane pytania jest również czymś, co blokuje mansplainera. Kilka przykładów? Jeśli zauważysz, że ktoś Cię poucza, spróbuj zapytać go: Gdyby na moim miejscu był mężczyzna, traktowałbyś go tak samo?

Miej bezpieczne podejście

Czy wiesz, że masz do czynienia z doświadczonymi tłumaczami? Podejście do nich, które przejawia pewność siebie i stanowczość, może pomóc w usunięciu tego występku.

Żart na ten temat

Umiejętność żartowania na poważny temat, taki jak oszczerstwo, pomaga utrzymać sytuację pod kontrolą i przywraca role.

Ignoruj wulgaryzmy

W tym punkcie chcemy się zatrzymać. Ignorowanie mansplainingu jest strategią wygrywającą i łatwą do wdrożenia. Z drugiej strony pomaga również uniknąć niepotrzebnej nerwowości i zachować spokój. Zwłaszcza jeśli zajmujesz eksponowane stanowisko Szacunek dla twojego rozmówcy, utrata panowania nad sobą doprowadziłaby do kolejnego wtrącania się w niekończące się błędne koło.

Nigdy nie bierz tego do siebie

Jak dobrze wiemy, przeciętny tłumacz wypowiada się zgodnie z wrodzonym przekonaniem, że ma rację we wszystkim. Ale jest jeszcze gorzej, gdy ta postać jest przekonana, że może ci pomóc, nawet jeśli nie jest ekspertem w tej dziedzinie. Nigdy nie ma go bezpośrednio przy Tobie, dlatego nie musisz brać tego do siebie, po prostu odpowiedz we właściwy sposób, aby zaprosić go do refleksji nad swoim zachowaniem.

Generalnie pamiętaj, że mansplaining to zjawisko, które należy wykorzenić poprzez demontaż wszelkich przekonań i neutralizowanie, nawet z pomocą sojuszników, niewłaściwych zachowań.

Pojęcie mansplainingu i jego odmiany

Rebecca Solnit jest pisarką, o której wspomnieliśmy na początku tego artykułu i to ona jako pierwsza wspomniała o określeniu mansplaining, ponieważ podczas rozmowy z innym pisarzem wielokrotnie jej przerywano i zasugerowano przeczytanie eseju, aby dowiedzieć się na pewien temat, ale tak się złożyło, że było to jedno z jego pism!
Jego książka narodziła się z tego odcinka Mężczyźni wyjaśniają mi rzeczy, który stawia czoła i pogłębia kwestię męskiego wyjaśniania, neologizmu, który rozprzestrzenił się natychmiast po znalezieniu podatnego gruntu wśród wszystkich kobiet, które były jego ofiarami i rozpoznały siebie w tym, co napisała Rebecca.
Nie ma włoskiego tłumaczenia słowa mansplaining, nawet jeśli pisarka Violetta Bellocchio zaproponowała wyrażenie męskie wyjaśnienie, który jednak nigdy nie był szeroko rozpowszechniany.Inne wyrażenia, które mogą kojarzyć się z włoskim tłumaczeniem mansplaining to: minchiarimento I męskie wyjaśnienie. Będąc niezwykle odczuwalnym i aktualnym zjawiskiem, piosenkarka i autorka tekstów Francesca Michielin we współpracy z Kalkuta, poświęcił singiel Femme właśnie tłumaczenie.