Przyjaźń w biurze
Przyjaciel czy kolega? Ale zarówno oczywiście! Na szczęście jest to nie tylko możliwe, ale częste...
Czy wiedziałeś?
Pomyśl o tym: „Przyjaźń oparta na pracy jest lepsza niż praca oparta na przyjaźni”, John D. Rockefeller Jr.
Według ostatnich badań socjologicznych około 20% naszych przyjaźni zawiera się w pracy. Świat pracy jest więc na drugim miejscu, zaraz po szkole i studiach, na podium miejsc, w których się zaprzyjaźniamy.
7 dobrych powodów, aby zaprzyjaźnić się w biurze
1- Spędzamy średnio 220 dni w roku w pracy, więc tym lepiej, jeśli dogadujemy się z naszymi kolegami… których widujemy częściej niż naszego partnera, nasze dzieci i naszych bliskich w ogóle!
2- Dobra harmonia tworzy dodatkową emulację, aby zakończyć ćwiczenie i zrobić postęp.
3- Miło jest iść do pracy wiedząc, że spotkamy przyjaciela. I daje nam więcej energii na poranne wstawanie!
4- Z naszymi kolegami dzielimy nie tylko dużo czasu, ale także wspólne troski, projekty i pragnienia. Gdy rozmawiamy o tym poza biurem, temat szybko nudzi naszego rozmówcę, a nasi współpracownicy doskonale nas rozumieją, bez konieczności wyjaśniania kontekstu tego, co nas martwi.
5- Nasi koledzy często mają z nami wiele wspólnego: wiek, wyszkolenie, problemy (małe dzieci…), ale też różne doświadczenia (wycieczki, wycieczki…), więc po co rezygnować z pogłębiania wiedzy, nawet poza przerwa na kawę?
6- Świat pracy może być okrutny: publiczne upokorzenia, odmowa podwyżek i ciężka atmosfera. Przydatne może być posiadanie przyjaznego ramienia, na którym można płakać w ciemne dni.
7- Im więcej czasu mija, tym trudniej poszerzyć krąg znajomych: mało wolnego czasu, rodzina do zarządzania… Po co więc pozbawiać się możliwości nawiązania silnych więzi z nowymi ludźmi?
Zobacz też
Co jednak musisz wiedzieć...
1- Ta przyjaźń będzie musiała oprzeć się presji i źle się z tym czuć: inni koledzy mogą być zazdrośni o twój współudział, plotki mogą się rozprzestrzeniać, zwłaszcza jeśli jest to związek mieszany, a hierarchia może nie patrzeć przychylnie na ten sojusz.
2- Będziesz musiał komunikować się bez przebierania w słowach, gdy tylko pojawi się problem. Niezależnie od tego, czy jest to kwestia zewnętrzna, czy związana z pracą, aby uniknąć wszelkich niezgodności, które mogą zaszkodzić Twojemu życiu zawodowemu lub osobistemu.
3- Bądź ostrożny, szczególnie na początku związku. Unikaj ujawniania wszystkich swoich sekretów i życia prywatnego danemu współpracownikowi, zanim będziesz mieć pewność, że możesz mu zaufać. Ten środek ostrożności pozwoli uniknąć rozczarowania lub poczucia zdrady w przypadku separacji.
4- Pomyśl o ustaleniu pewnych granic, aby nadal zachować minimum intymności. Stopniowo przedstawiaj swojego kolegę (mężczyznę lub kobietę) swoim przyjaciołom i bliskim i nie wychodź z nim systematycznie. Każdy musi szanować terytorium drugiego.
5- Przyjaźń bardzo opiera się ambicji: relacja może stać się trudna, gdy rywalizujesz o stanowisko lub gdy zmieniają się hierarchiczne relacje między wami. Nie jest łatwo poprosić o podwyżkę lub zostać przejętym przez superprzyjaciela, który został Wielkim Szefem!
6- Bycie „najlepszymi przyjaciółmi” w biurze i poza nim, ryzykujesz odizolowanie się od innych. Nie widzisz nawet innych współpracowników, którzy wahają się przeszkadzać w takim współudziale, a Twoi znajomi mogą czuć się pominięci, gdy rzucasz się w dyskusję biznesową.
7- Ten, który cię połączył, może cię rozdzielić. Zdarza się, że intensywnie przeżywana przyjaźń znika w mgnieniu oka, gdy tylko jeden z dwóch odchodzi. W tym momencie możesz zrozumieć, że poza biurem miałeś ze sobą niewiele wspólnego.
