Ustawa o rodzinie: co zapewnia pakiet na wsparcie rodzin
Ustawa o rodzinie została ostatecznie zatwierdzona, projekt ustawy był poszukiwany i sporządzony przez minister rodziny Elenę Bonetti.Tekst zawierający osiem artykułów, których celem jest udzielenie wsparcia rodzinom, na które epidemia wywarła znaczny wpływ. Wśród świadczeń przewidzianych w dokumencie powszechny zasiłek na dzieci, zniżki na przedszkola, urlopy rodzicielskie i wiele innych. Zobaczmy bardziej szczegółowo, jak rząd zadba o wszystkie potrzeby rodziny.
Uniwersalny zasiłek na dziecko:
Jest to zasiłek wypłacany co miesiąc rodzinom od siódmego miesiąca ciąży do osiemnastego roku życia wszystkich dzieci; nie ma jednak limitu wieku w przypadku dzieci niepełnosprawnych. Kwota zostanie zwiększona o 20% w przypadku dzieci po pierworodnym. Wypłacone pieniądze składają się z minimalnej kwoty dla wszystkich rodzin (z jednym lub więcej dzieci na utrzymaniu), do której zostanie dodana opłata w oparciu o wskaźnik Isee. Zasiłek ten nie wpłynie na obliczenie dochodu rodziny. Rząd zobowiązał się teraz do prac nad dekretem legislacyjnym wprowadzającym tę formę ekonomicznego utrzymania do 30 listopada 2020 r.
Zobacz też
Zniżki na przedszkola:
Rachunek zapewnia bon na opłacenie opłat za żłobki, mikronidy, sekcję wiosenną i przedszkola.
Zniżki dla młodych par:
Po zatwierdzeniu Ustawy o rodzinie rząd pomaga młodym parom, których członkowie nie ukończyli 35 roku życia, przyznając im ulgi podatkowe na wynajem ich pierwszego domu.
Czesnego:
Odliczenia podatkowe są przewidziane na zakup podręczników uniwersyteckich dla każdego dorosłego dziecka pozostającego na utrzymaniu, które nie korzysta z innych form wsparcia finansowego, na udział w wycieczkach szkolnych, na rejestrację lub zapisanie się do stowarzyszeń sportowych lub kursów językowych, artystycznych i muzycznych.
Urlop rodzicielski:
Ustawa stanowi, że każdemu dziecku zapewniony będzie urlop rodzicielski przez minimalny okres nie krótszy niż dwa miesiące, który nie może zostać przeniesiony na drugiego rodzica. Ponadto pracujący ojciec może skorzystać z obowiązkowego urlopu w wymiarze nie krótszym niż 10 dni roboczych w pierwszych miesiącach narodzin dziecka; wszyscy pracujący rodzice będą mogli korzystać z tego zezwolenia niezależnie od stanu cywilnego lub rodzinnego. Wreszcie oboje rodzice otrzymają płatny urlop w wymiarze co najmniej 5 godzin w ciągu roku szkolnego na udział w rozmowach kwalifikacyjnych z nauczycielami.
Zachęty dla pracujących matek:
Aby wesprzeć pracujące matki, często porzucane przez instytucje i zmuszane do wyboru między rodziną a karierą, pakiet Family Act wprowadzi dodatek uzupełniający w wysokości 30% wynagrodzenia, który będzie wypłacany przez INPS za okres powrotu do pracy po urlopie obowiązkowym. . Jest to podpora, która ma „zachęcać do pracy matek i do harmonizacji czasów”.
